根据《后勤第一集团人力资源管理办法》和《后勤第一集团2012年员工聘用工作实施方案》规定，现面向校内外公开招聘集团办公室与人力资源部各岗位人员。
一、招聘基本条件
1.热爱后勤事业，具有强烈的事业心、市场意识、服务意识、人才意识和团队意识，具有较强的组织管理能力、工作协调能力和工作执行力，具有较强的奉献精神和开拓创新意识，具有严格的组织纪律观念和大局意识，爱岗敬业，责任心强；
2.具有较好的创新思维和决策能力，能负责地处理和解决工作中的问题；具有一定的理论政策水平和文字水平，能根据集团要求制定部门年度计划，能独立起草一般公文和管理制度；
3.能熟练使用计算机，熟悉网络操作。
二、招聘岗位职责与岗位上岗条件
岗位
名称
名额
岗位职责
上岗条件
集团办公室
内勤秘书
1
协助主任处理办公室日常事务；负责集团各类公文的起草、打印、装订、和督办工作；负责上级来文的签收、转办工作；负责集团办公室各类文件、档案的管理工作；负责办公室各类公文的下发、传递、归档工作；负责集团各类会议的策划、组织和筹备工作；承担集团的宣传报道工作；受理顾客投诉和各类答复性工作；完成领导交办的其它工作。
大学本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，责任心强；能熟练使用计算机及网络操作，有一定数字化管理基础。具有较强的责任心和奉献精神，有较强的写作能力、策划能力、组织、协调能力，服务意识强；熟悉办公室工作；遇重要事情，随叫随到。有行政工作经验者优先。
外勤秘书
1
协助主任承担上级领导、兄弟院校来访接待工作；负责办公室对外事务处理和协调工作；负责集团机关固定资产的管理工作；负责集团办公室费用报销工作；承担集团报刊、杂志的征订和日常收取、分发工作；负责集团领导办公室和集团办公室办公用品的采购与分发工作；完成领导交办的其它工作。
大学本科及以上学历，男性，身体健康，形象气质佳，责任心强；能熟练使用计算机及网络操作，有一定数字化管理基础。具有较强的责任心和奉献精神，有较强的写作能力、策划能力、组织、协调能力，服务意识强；熟悉办公室工作；遇重要事情，随叫随到。具有C1型及以上驾驶执照，有行政工作经验者优先。
长安校区秘书
1
驻长安校区。协助主任处理长安校区日常事务；负责与学校各部门的文件、信息传递；负责集团有关公文的起草、打印、装订和督办工作；负责上级来文的签收、转办工作；负责办公室各类公文的下发、传递、归档工作；负责集团各类会议的策划、组织和筹备工作；负责集团长安校区的宣传报道工作；受理顾客投诉和各类答复性工作；兼人力资源部长安校区工作联络员；完成领导交办的其它工作。
大学本科及以上学历，男性，身体健康，形象气质佳，责任心强；能熟练使用计算机及网络操作，有一定数字化管理基础。具有较强的责任心和奉献精神，有较强的写作能力、策划能力、组织、协调能力，服务意识强；熟悉办公室工作；遇重要事情，随叫随到。具有C1型及以上驾驶执照，有行政工作经验者优先。
人力资源部
秘书1
1
协助部长做好人力资源管理工作；负责编制人力资源开发与培训计划并组织实施；负责聘任工作的组织与实施；负责员工考核、合同管理工作；负责集团社会保险等相关工作；协助集团各部门处理劳动纠纷有关事务；完成部长交办的其它工作。
大学本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，责任心强；能熟练使用计算机及网络操作，有一定数字化管理基础。具有较强的写作能力、策划能力、组织、协调能力，服务意识强；熟悉国家人事政策和相关法律、法规；熟悉招聘、培训、考核等工作。有人力资源管理工作经验者优先。
秘书2
1
协助部长做好人力资源部外务管理工作；负责《人力资源与薪金管理系统》的维护与管理；负责在编职工等级晋升，年度考核、合同续签及其它与学校有关的人事方面的工作；负责提前退休人员工资及信息管理；负责人力资源部信息库的管理和人事文件的起草、管理；负责人事档案的整理、归档、保管及管理；完成部长交办的其它工作。
大学本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，责任心强；能熟练使用计算机及网络操作，有一定数字化管理基础。具有较强的写作能力、策划能力、组织、协调能力，服务意识强；熟悉国家人事政策和相关法律、法规；熟悉招聘、培训、考核等工作。有人力资源管理工作经验者优先。
三、述职答辩
应聘人员述职限时共10分钟，其中个人自述时间为5分钟，提问答辩时间5分钟，述职时以PPT形式予以展示。述职答辩具体时间另行通知。
四、应聘报名
1.报名时间：2012年10月30日--11月1日下午17：00之前。
2.联系人：罗瑾
联系电话：85308311转601
报名地址：陕西师范大学后勤第一集团办公室(雁塔校区)
陕西师范大学后勤第一集团
二O一二年十月三十日
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